婴姿坊隶属于广东婴姿坊婴童用品实业有限公司，位于广东，创始于1999年，全国一千多家的连锁加盟专卖店及专营店，见证着婴姿坊这颗熠熠新星的崛起，更昭示着企业旗下品牌“婴姿坊”和“舒舒乐”辉煌的前景。

婴姿坊公司简介：

广东婴姿坊婴童用品实业有限公司位于广东佛山——全国著名的童装生产基地。由罗志忠先生创立于1992年。公司以建立绿色婴童王国，成就社会未来栋梁，把健康和欢乐带给天下母亲作为使命，不断提升品牌的价值，成为行业领航者。现企业凝聚数千高素质员工和管理精英，联动数万行业盟友共创伟业，具有极其前沿与专业的管理、营销、研发、生产团队，拥有3万多平方米的现代化生产厂房。【详细介绍】

婴姿坊品牌介绍：

“呵护宝贝每一天”的品牌理念，以顾客需求为导向、满意为标准，致力于为0—6岁宝宝提供健康成长的个性化产品及贴心服务，产品涵括婴童服饰、孕婴哺育用品、洗护用品、车床玩具等系列，以“时尚、环保、健康、舒适”的特色赢得广大消费者的喜爱与信赖，在业内屡获殊荣，企业与产品先后荣获“中国优质产品”、“中国著名品牌”、“欧洲信息中心注册供应商”等荣誉，已经成为婴童行业自主品牌的耀眼之星。

婴姿坊企业文化：

企业愿景：做行业领航者，为客户、股东、员工、人类、社会创造最大价值；

品牌使命：建立绿色婴童王国，带给天下父母欢乐，成就社会未来栋梁；

品牌形象：蓝色的天空和海洋颜色代表了十大的精神；

活泼的“不倒娃”代表了我们对天下孩子的无限关爱；

设计理念：时尚、环保、健康、舒适，呵护宝宝的健康成长；

服务理念：微笑着的育婴理念，呵护宝宝的健康成长(take care of your baby everyday)；

经营理念：统一形象、统一价格、统一配送、统一管理、统一服务；

营销理念：100分团队+100分产品+100分服务+100分形象；

员工形象：真诚、亲和、专业、勤奋。

婴姿坊品牌核心价值观：

我们的文化观：恭忠、包容、亲情、德才、共赢、和谐

我们的工作观：严谨、务实、精细、快捷、创新、奉献

我们的价值观：品质、专业、服务、敬业、团队、感恩

婴姿坊品牌优势：

品牌：婴姿坊品牌知名度大,美誉度高,深得广大消费者和小朋友的喜爱；

价格：婴姿坊价格适中，走大众化品牌线路，令广大消费者买得起、用得起、穿得起；

款式：款式多样、新颖时尚，凸显浪漫的法兰西风格，充分体现时尚创新的海外风情又不失中国孩童传统的穿着文化和习惯；

布料：秉承穿着舒适的设计理念,全部采用环保无毒的精梳棉为主要原料，更能适合宝宝娇嫩的肌肤，呵护宝贝每一天；

色彩：色彩运用大胆灵活,充分体现宝宝成长过程中对颜色的好奇与认知；文字图案：各种字母文字的运用，给牙牙学语的宝宝带来最初的知识；活泼可爱的卡通形象图案的应用，是对宝宝天真活泼本性的充分体现；

辅料：精选各种辅料，如拉链、纽扣、丝带、花边、印染等功能性和装饰性的应用，让每件衣服独具品牌魅力和文化内涵。 ——如臂章、胸章款体现了制服化的应用；如百褶裙的高档蕾丝花边，体现了城市女孩的高雅气质；如小智老师造型的拉链，既彰显品牌个性，又深得小朋友的喜爱。 ——只要您用心去发现，每一件婴姿坊产品都有其亮点所在。

理念诉求：秉承时尚、环保、健康、舒适的设计理念。

婴姿坊企业荣誉：

荣誉赞美着过去，现在和未来婴姿坊将再创辉煌!

2003年，荣获“中国名优妇女儿童用品采购指定品牌”称号

2003年，荣获“全国质量信得过产品”称号

2003年，荣获“全国质量服务消费者满意企业”称号

2004年，荣获“中国名优妇女儿童用品采购指定品牌”称号

2006年，荣获“中国婴童产品博览会十年服务奖”称号

2007年，荣获“佛山消费者满意单位”称号

2007年，荣获“佛山市企业联合会·佛山市企业家协会理事单位”称号

2008年，荣获“全国质量监督抽查合格证书”称号

2008年，荣获“中国优质产品”称号

2008年，荣获“中国著名品牌”称号

2008年，荣获“欧洲信息中心注册供应商”称号

2009年，荣获“佛山市禅城区先进集体”称号

2010年，荣获”广东省孕婴童用品协会副会长单位“称号

2011年，再次荣获“中国著名品牌”称号

2011年，荣获“十大自主品牌”称号

婴姿坊发展历程：

1992年，南巡的春风吹拂南中国，大地呈现出一派生机盎然的景象。

1992年，罗志忠先生创办了南海嘉禾制衣厂，开始了人生中属于自己的天地。那一年，那是一个充满“白手起家”式的传奇故事过程，被企业的员工津津乐道，充满敬意员工，从当年的8名到现在的1000多名；产品，从当年的普通产品到现在著名品牌；从批发到加盟连锁，婴姿坊领导人稳健地一路走来，留下一串串熠熠生辉的脚印。

2003年，考虑到企业市场化的操作，公司领导人将“南海嘉禾制衣厂”更名为“佛山市婴姿坊婴童用品有限公司”，“婴姿坊“品牌从此诞生！同时，全国二十多个省代理商也全面开花，业绩节节高升。

2006年，具有婴姿坊特色的订货会如期在各省召开，引来了行业的注意力。

2007年，高瞻远瞩的企业领导人携手行业资深专家顾问，在各省举行了数十场高端的培训会，引发了客户群与消费者的深度思考，激发经营者的品牌化操作欲望。

2008年，婴姿坊品牌启动全面形象提升计划，令品牌知名度与美誉度更具深远影响！同年11月，婴姿坊3万平方米的生产基地在佛山奠基！

2010年，婴姿坊销售业绩已取得质的飞跃，同时美誉度获得消费者一致认同。

2011年，搬迁至婴姿坊工业园，此举标志着婴姿坊产业园进入产业集能新时代！

2012年，婴姿坊迎来20年华诞，在这普天同庆之际，婴姿坊顺应品牌化发展的趋势，将“佛山市婴姿坊婴童用品有限公司”改名为“广东婴姿坊婴童用品实业有限公司”，并首次引入货物进出口、技术进出口等词汇。

2013年，公司实行六大中心制管理模式，推动公司发展。

2016年，公司加强直营体系建设，发展迅猛。

婴姿坊品牌故事：

上个世纪，有一个天使叫小智，拥有亲切的笑容，可憨的样子。有一天，小智看到一位美丽的妈妈陪她的宝贝玩不倒娃，小宝贝笑呵呵的。于是，小智把自己变成一个不倒娃，开心地陪她们玩耍起来。小智不停地转呀转呀，小宝贝一直乐呵呵的。小智忘记转了，停下来看着小宝贝，这时，小宝贝就哭了起来，小智感到自己应该要哄小宝贝开心起来。于是，小智变回自己的样子，开始扭着胖胖的身体跳舞，双手展开上下飞动，小宝贝被逗得又呵呵笑了起来。小智也开心地笑起来，抱着小宝贝亲了一下。那一刻，小智真的感觉自己像他妈妈一样，给了小宝贝最亲的爱，最温柔的呵护！

未来婴姿坊将继续以呵护宝宝健康成长为己任，引入动漫文化引领婴童品牌新潮流，全面升级品牌价值，用二十年的自我磨砺和市场沉淀，以不断创新、锐意进取的企业精神，以更科学更严谨的经营管理体系，求真务实、精益求精，以更优质的产品更贴心的服务，力创卓越知名品牌！

婴姿坊母婴用品由于孕婴行业本身的特点，需要社区服务的切近与人性化的服务，而很多品牌店在销售上仍采用传统的方式接待客人，而且由于传统的营销方式的终端严重滞后，市场意识不高造成经营上的短期行为，都无形地拉远了与顾客的距离。

一、个体店进货要经过多层中间经销商，货品进价往往已高于出厂价很多，所以利润空间小，价格竞争力低，而婴姿坊连锁店由总部统一供货，直接以出厂价分送至各加盟分店，给各分店留下巨大的利润空间。

二、个体店经营的产品特色不强，同类产品可比性大，很难有大的竞争优势；而婴姿坊专营店依靠严格的质量管理和对市场的敏锐把握，使得产品质量上乘、种类齐全而又不乏特色，质量竞争力明显更强。

三、个体店一般为远程进货，而本行业涉及十多个其他行业，这在客观上导致了进货渠道分散，各种无形成本增加，且很不安全；而婴姿坊专营店则具有完备的供货系统，你只需登录婴姿坊电子商务平台，或一个电话、传真，足不出户即可轻松进货，并且在一个地方就能将几千种货品全部进齐，真正实现一站式进货，既节约成本，又方便安全。

四、个体店经营无科学的指导，信息闭塞，难以保证经营方针随市场变化，抵御风险能力也较差；而婴姿坊专营店由于有总部全方位的专业指导，对各种最新商品信息的共享，通过互联网平台组织各加盟分店进行经验交流，从而大大降低了加盟商的经营风险，提高了适应市场的能力。

五、个体店进货一无品牌效应，二无质量保证，三无售后服务；而婴姿坊专营店不仅具备强大的品牌效应和持续的广告宣传，同时其独特的风险回购策略，可在加盟分店退出时按规定退货退款，对少数滞销的货品按规定退回总部，对个别出现质量问题的货品无条件免费退换。

六、个体店容易遭遇各种不可预见性损害，如缺货、以次充优以及实际数量与定单不符等等；而婴姿坊专营店由于有专门的物流监控部门，同进对所有发出货品实行退换货原则，充分保护各分店利益。

七、个体店无培训系统支持，除货品本身品质外，店内形象、员工素质、经营理念等因素会直接影响销售额的高低，甚至有时会出现好产品难卖的尴尬局面；而婴姿坊专营店有完善的培训系统，免费进行店员的岗前培训，拥有完善的经营手册，充分保障了各加盟分店的经营水平。

八、个体店由于自身力量单薄和缺乏经验，而难以组织大型的广告促销，即使勉强投入，也很难在利润上取得相应的回报。而婴姿坊专营店能有效地整合各零散资源，有能力进行大型而持续的广告宣传，并整体策划一系列促销活动，以保证各加盟分店产品的畅销。

九、个体店开张筹备时间长，精力耗费大，许多事务性工作如选址、店面设计、装修、进货、管理等，往往使人忙得焦头烂额，效果反而事倍功半。婴姿坊专营店由于有总部的支持和指导，所以只要装修进度按时完成，那么从开始选址到最后开张，最短将只需六天，这也真正体现了我们“轻松开店，快乐经营”的加盟主张。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。